7月7日到8日，北京物通時(shí)空網(wǎng)絡(luò)科技開(kāi)發(fā)有限公司“第十三期中層管理干部培訓(xùn)班”在格瑞斯酒店隆重舉行，公司員工及代理商200余人參加了培訓(xùn)。通過(guò)本次兩天一夜的精彩培訓(xùn)，公司團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力和凝聚力以及精神面貌進(jìn)一步得到了提升。讓我們近距離了解下北京物通時(shí)空濃厚的企業(yè)文化氛圍，感受下物通小伙伴的活力與激情。

本次培訓(xùn)貫徹公司“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭”的管理理念，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、風(fēng)采展示以及挑戰(zhàn)極限的實(shí)踐活動(dòng)，培育團(tuán)隊(duì)軍隊(duì)般的紀(jì)律與執(zhí)行力，為員工提供學(xué)校般的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境，讓員工感受家庭般的溫暖氛圍。

“如何才能成為一個(gè)領(lǐng)袖”?7日，賈總以此為主題首先為大家?guī)��?lái)了一場(chǎng)精彩的管理學(xué)培訓(xùn)理論課程。

“領(lǐng)袖的九大思維方式”讓大家認(rèn)識(shí)到成功者與一般人的不同主要是因?yàn)樗季S方式的不同;“領(lǐng)袖成長(zhǎng)的五個(gè)階段”則系統(tǒng)的講解了如何逐步成為一個(gè)合格的領(lǐng)袖;“領(lǐng)袖的五大管理杠桿”為大家分析了成為領(lǐng)袖以后應(yīng)該如何進(jìn)行日常管理;“領(lǐng)袖應(yīng)該具備的價(jià)值觀”則以一個(gè)企業(yè)家的身份為大家剖析了如何正確認(rèn)識(shí)社會(huì)三大關(guān)系。整個(gè)理論課程由簡(jiǎn)到難，由淺入深，由抽象到具體，讓每位員工對(duì)如何成為一個(gè)“領(lǐng)袖”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

7日晚上，公司第二十五屆風(fēng)采展示大賽拉開(kāi)帷幕，來(lái)自公司各個(gè)部門(mén)組成的15支代表隊(duì)參與了競(jìng)賽。挺拔的身姿、鏗鏘有力的歌聲、動(dòng)感十足的舞姿，洋溢著物通人的活力，秀出了物通人的激情。每支團(tuán)隊(duì)的亮相都精彩十足，而最后出場(chǎng)的由公司領(lǐng)導(dǎo)層組成的青春戰(zhàn)隊(duì)更是成為整場(chǎng)比賽的最大亮點(diǎn)和壓軸大戲，掀起了整場(chǎng)比賽的高潮。

最終，經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，由食品二部組成的獵鷹隊(duì)問(wèn)鼎冠軍，行政人事部及財(cái)務(wù)部的先鋒隊(duì)、物通一部的火聚隊(duì)分別獲得第二名和第三名。

經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，8日，培訓(xùn)進(jìn)入了領(lǐng)袖風(fēng)采的實(shí)踐環(huán)節(jié)，大家親身實(shí)踐了身為一個(gè)領(lǐng)袖如何利用所學(xué)理論知識(shí)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝對(duì)手，挑戰(zhàn)自我。

全場(chǎng)組成6支團(tuán)隊(duì)并各自選出領(lǐng)袖挑戰(zhàn)極限，一個(gè)人的失誤就可能導(dǎo)致全隊(duì)的失敗，而領(lǐng)袖要接受最殘酷的懲罰。一次次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)極限，不僅詮釋了領(lǐng)袖的責(zé)任和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，更考驗(yàn)了領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的方法。最終在一遍一遍的練習(xí)下，所有的團(tuán)隊(duì)全力以赴完成了挑戰(zhàn)。

兩天的培訓(xùn)落下帷幕，全體人員收獲滿滿!讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，加強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感，從公司成立之初而延續(xù)的培訓(xùn)機(jī)制，不僅為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓一批又一批的物通人能力得到提升，成為物通的中堅(jiān)力量!