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終端拉動(dòng)、寬容失敗……2017五糧液營銷工作***

更新時(shí)間:2017/2/10 9:46:59 作者: 瀏覽: 次 手機(jī)訪問

2月7日,五糧液股份公司2017年**營銷工作會(huì)議在宜賓召開。

五糧液集團(tuán)公司黨委書記、董事長唐橋,集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長劉中國,股份公司總經(jīng)理陳林等公司領(lǐng)導(dǎo)以及職能部門、車間、子公司的主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由股份公司副總經(jīng)理朱忠玉主持。朱忠玉對(duì)2016年的營銷工作進(jìn)行全面總結(jié),并對(duì)2017年的營銷工作規(guī)劃進(jìn)行部署與安排。

據(jù)了解,2016年五糧液集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)銷售收入達(dá)700多億元,同比增長約8%。白酒主業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)取得了白酒行業(yè)調(diào)整期以來*好成績,圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的銷量、銷售額雙目標(biāo)任務(wù),五糧液品牌價(jià)值大幅提升,以875.69億元的品牌價(jià)值繼續(xù)穩(wěn)居“中國品牌價(jià)值100強(qiáng)”第三名,連續(xù)22年保持食品行業(yè)**。

公司還先后獲得第十一屆亞洲品牌盛典“亞洲品牌500強(qiáng)”、第四屆中國酒業(yè)營銷金爵獎(jiǎng)、第十屆中國品牌節(jié)華譜獎(jiǎng)、*受尊敬企業(yè)等殊榮。

會(huì)上,唐橋董事長肯定了公司2016年所取得的成績,他表示,2016年公司順利完成核心產(chǎn)品價(jià)格恢復(fù)工作、系列酒公司實(shí)現(xiàn)大幅度增長、特頭曲公司保持良好發(fā)展勢頭、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

同時(shí),唐橋強(qiáng)調(diào)此次營銷工作會(huì)議是一次對(duì)營銷系統(tǒng)2017年重點(diǎn)工作的部署大會(huì),更是一次營銷將士們**經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”、沖刺“年度目標(biāo)”的誓師大會(huì)。要求全體營銷人員要樹立“四種意識(shí)”,直面挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,再創(chuàng)輝煌。

一是,要牢固樹立危機(jī)意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展原動(dòng)力。要看清我們的競爭對(duì)手,看清我們的位置和坐標(biāo)。必須強(qiáng)化內(nèi)力、思想一致、行動(dòng)一致,以形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗合力,才能贏得新發(fā)展。

二是,要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),強(qiáng)化發(fā)展執(zhí)行力。必須抓好兩項(xiàng)任務(wù):把“以顧客和市場為中心”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);堅(jiān)持走內(nèi)涵式增長與外延式擴(kuò)張的發(fā)展道路,以夯實(shí)行業(yè)地位。三是要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),釋放發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。

四是要牢固樹立文化意識(shí),提升發(fā)展軟實(shí)力。要通過學(xué)習(xí),更新觀念,與時(shí)俱進(jìn);通過改革,優(yōu)化機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍。深度挖掘企業(yè)文化,發(fā)揮文化引導(dǎo)作用,凝聚人心,得到多方認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)文化營銷帶動(dòng)產(chǎn)品營銷。

會(huì)上,劉中國總結(jié)了2016年所取得的成績和不足,并從經(jīng)濟(jì)環(huán)境與行業(yè)形勢、營銷過程兩個(gè)方面分析了股份公司在2017年需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。

劉中國表示,白酒主業(yè)銷售是股份公司和集團(tuán)公司的發(fā)動(dòng)機(jī),只有主業(yè)健康發(fā)展才能為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大贏得更多空間、時(shí)間、精力。2017年是公司落實(shí)“十三五”規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)千億目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),承上啟下,尋求突破的關(guān)鍵之年。 要從九個(gè)方面做好市場營銷工作。

一是,繼續(xù)加強(qiáng)品牌塑造與價(jià)值提升,做好終端品鑒與拉動(dòng)。

二是,堅(jiān)決落實(shí)普五產(chǎn)品“優(yōu)質(zhì)投放、增量溢價(jià)、違規(guī)減量”的原則,以保持產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使銷售渠道更優(yōu)化。

三是,確立“五糧制造、群星閃耀”的五糧系列品牌群。

四是,打造“兩個(gè)百億+兩百億”平臺(tái),致力于培育出一個(gè)20億級(jí)品牌、兩個(gè)10億級(jí)品牌、5-10個(gè)過億的品牌。

五是,全面提升公司的渠道力。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),強(qiáng)化渠道的激勵(lì)與管控力度,進(jìn)一步提升渠道活力與成長空間。

六是,積極提升公司創(chuàng)新力。要營造敢為人先、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍;構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái),完善創(chuàng)新機(jī)制;調(diào)動(dòng)價(jià)值鏈相關(guān)企業(yè)的創(chuàng)新積極性,促進(jìn)價(jià)值鏈相關(guān)企業(yè)從競爭變?yōu)楹献?,發(fā)揮員工、顧客與企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)利益共享、多邊共贏。

七是,努力提升團(tuán)隊(duì)及員工的學(xué)習(xí)力。以市場為導(dǎo)向,打造學(xué)習(xí)型組織,提高公司在復(fù)雜多變環(huán)境中的應(yīng)變能力與生存前景。

八是,堅(jiān)決提升執(zhí)行力。

九是,加強(qiáng)營銷系統(tǒng)的黨建工作與廉政建設(shè)。

會(huì)上,股份公司總經(jīng)理助理、五糧液品牌管理事務(wù)部部長陳翀,系列酒公司總經(jīng)理徐強(qiáng),五糧特頭曲公司總經(jīng)理陳強(qiáng)對(duì)其負(fù)責(zé)的相關(guān)工作進(jìn)行了講解和匯報(bào)。

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