6月28日，寧夏回族自治區(qū)黨委為加強
葡萄酒行業(yè)黨建工作，決定正式成立寧夏賀蘭山東麓葡萄酒行業(yè)黨委。
賀蘭山東麓，百萬畝葡萄文化長廊，是寧夏的“紫色名片”。
近年來，在寧夏“小酒莊、大產(chǎn)區(qū)”模式的推動下，賀蘭山東麓葡萄酒行業(yè)創(chuàng)造了許多“****”：出臺了****個葡萄產(chǎn)業(yè)文化長廊發(fā)展總體規(guī)劃、**部葡萄酒產(chǎn)區(qū)保**規(guī)和**個葡萄酒莊列級管理制度，成立了****個省級葡萄產(chǎn)業(yè)管理機構(gòu)，建立了****個葡萄產(chǎn)業(yè)人才高地，成為****個世界葡萄與葡萄酒組織（OIV）省級觀察員……40多家企業(yè)的葡萄酒在國內(nèi)外各類品鑒評比中獲獎200多項，其中金獎56項。截至2015年底，全區(qū)釀酒葡萄種植面積達53萬畝；葡萄酒企業(yè)184家，葡萄產(chǎn)業(yè)年綜合產(chǎn)值由5年前的20億元增加到166億元。預計到“十三五”末，寧夏葡萄產(chǎn)業(yè)綜合產(chǎn)值將達到500億元以上，年產(chǎn)葡萄酒2億瓶以上，酒莊年接待游客100萬人次。
在寧夏，這是一個新興的產(chǎn)業(yè)，是一個旭日東升、朝氣蓬勃的產(chǎn)業(yè)！
在這個非公企業(yè)占94%的產(chǎn)業(yè)帶，黨組織的力量已經(jīng)開始顯現(xiàn)。寧夏賀蘭晴雪酒莊有限公司不僅成立了黨支部，有專職黨務工作者，還注重招錄黨員職工。目前，企業(yè)20名職工中有黨員8名，黨員比例達40%。
寧夏瑞豐葡萄酒（羅山酒莊）有限責任公司黨支部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，設(shè)立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”，成立“黨員志愿服務隊”，開展了黨員“技術(shù)比武”和“技術(shù)攻關(guān)”活動，發(fā)揮了黨員職工的先鋒模范作用。
但在更多的企業(yè)里，黨建工作還比較薄弱；有的企業(yè)還不具備成立黨組織的條件，黨建工作處于空白狀態(tài)。
為此，自治區(qū)決定成立寧夏賀蘭山東麓葡萄酒行業(yè)黨委，旨在加強基地黨建工作、**黨建難題，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心和企業(yè)發(fā)展中的政治**作用，引導和促進企業(yè)健康發(fā)展。
葡萄酒行業(yè)黨委將加大組建力度，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋。采取建、聯(lián)、掛的形式，全面推動葡萄酒非公企業(yè)建立黨組織。建，就是凡正式黨員人數(shù)3人以上（含3人）**立黨支部的企業(yè)，都應當根據(jù)黨章規(guī)定成立黨支部；聯(lián)，就是正式黨員人數(shù)不足3名的，按照就地就近、便于黨員參與、有利于黨組織開展活動的原則，在葡萄酒非公企業(yè)之間成立聯(lián)合黨支部；掛，就是對不具備建立黨組織條件的葡萄酒非公企業(yè)，可先掛靠在屬地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)（林）場黨組織，幫助開展黨建工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。
葡萄酒行業(yè)黨委將緊緊圍繞葡萄產(chǎn)業(yè)積極開展具有行業(yè)特色的黨建工作。**政治方向，因企制宜、因崗制宜開展“兩學一做”學習教育，通過開展“七個一”“四引四促”等主題實踐活動，引導黨員職工做“四講四有”合格黨員。努力做到把黨的政策、主張、意圖滲透到企業(yè)的決策和經(jīng)營管理中，引導企業(yè)守法合規(guī)、誠信經(jīng)營，教育廣大出資人處理好新型政商關(guān)系，自覺履行社會責任。團結(jié)凝聚群眾，積極主動地做好思想政治工作，及時反映職工群眾訴求，協(xié)調(diào)維護各方權(quán)益，有效化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。服務企業(yè)發(fā)展，深入開展非公企業(yè)“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和基層服務型黨組織建設(shè)，通過設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”，開展“興企金點子”和技術(shù)革新、崗位練兵等活動，實現(xiàn)黨的建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理深入融合，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。建設(shè)先進文化，通過開展各種黨的創(chuàng)意活動，把黨的先進文化、優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展所需的正能量，推動葡萄酒企業(yè)建設(shè)以****核心價值觀為**、獨具特色的企業(yè)文化，為推進品牌酒莊建設(shè)提供強有力的文化支撐。
葡萄酒行業(yè)黨委將發(fā)揮黨組織聯(lián)系人才的優(yōu)勢，依托自治區(qū)葡萄產(chǎn)業(yè)人才高地，積極主動地做好與葡萄產(chǎn)業(yè)相關(guān)市、縣（區(qū)）黨委、行業(yè)主管部門、高校院所的聯(lián)系協(xié)調(diào)等工作，為企業(yè)培養(yǎng)自有人才、引進外來人才出謀劃策、牽線搭橋、搞好服務。推進產(chǎn)、學、研、用相結(jié)合，建立大學生創(chuàng)業(yè)園和葡萄酒產(chǎn)業(yè)實訓基地，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。搭建人才對話交流平臺，結(jié)合企業(yè)黨組織的活動，定期組織開展專業(yè)技術(shù)人才的聯(lián)誼活動，促進企業(yè)內(nèi)部上下溝通，促進不同企業(yè)之間橫向交流。開展“名師帶徒”活動，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、適應葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才隊伍，并帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發(fā)展。開展葡萄栽培與采摘、釀酒設(shè)備操作等技術(shù)比拼活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定獎勵，確保中、初級技能勞動者留得下、穩(wěn)得住。